Най-общо казано, в света има два вида хора – лидери и последователи. Много от великите лидери първо са били последователи. Те са вземали пример от някой друг и са го следвали. Всеки може сам за себе си да реши дали иска да бъде лидер или предпочита да си остане последовател. Важно е обаче да бъдете интелигентен последовател, т.е. да се учите от своя лидер.

  

     И така, кои са основните качества, които притежават повечето успешни лидери? Наполеон Хил смята, че те са общо 11 на брой и са следните:

• Притежава непоколебима смелост, която е базирана на себепознание и добро познаване на съответната област, в която лидерът се развива. Никой не би следвал лидер, на когото му липсва смелост и увереност.

• Притежава самоконтрол. Ако даден човек не може да контролира сам себе си, как би могло да се очаква да контролира други хора. Самоконтрола е мощен пример за последователите и интелигентните от тях биха се опитали да го развият и у себе си.

• Има остро чувство за справедливост. Никой не би могъл да бъде лидер, ако не е честен и няма добре развито чувство за справедливост, тъй като така не би могъл да спечели уважението на последователите.

• Взема категорични решения. За да бъде един лидер успешен той трябва да покаже на своите последователи, че не се колебае и може да взема категорични решения. В противен случай, той изглежда сякаш не е сигурен в себе си, а никой не иска да следва неуверени хора.

• Има конкретни планове. Лидерът трябва да планира работата си и да следва плановете си, ако иска да бъде успешен. Лидери, които действат без конкретни планове и насоки са като неуправляем кораб, който рано или късно ще се разбие в скалите.

• Има навика да върши повече от това, за което му плащат. Това е едно от неудобствата на лидера – той винаги трябва да е готов да върши повече от подчинените си.

• Притежава приятен характер. Лидерът трябва да изглежда добре и да се държи уважително с хората около себе си. Никой не би следвал някой, който е немарлив и небрежен към себе си и към околните.

• Проявява състрадание и разбиране. Успешният лидер трябва да умее да съчувства на своите последователи и да разбира тях и техните проблеми.

• Владее детайлите. В много случаи детайлите се оказват от особена важност за решаването на даден проблем. Затова успешният лидер трябва да умее да владее детайлите. 

• Винаги е готов да поеме пълната отговорност. Успешният лидер трябва да умее да поема отговорност за грешките и недостатъците на своите последователи. Ако някой от последователите допусне грешка от некомпетентност, лидерът трябва да приеме, че тази грешка всъщност е негова.

• Сътрудничи си с други хора. Успешният лидер трябва да разбира и да прилага принципите на работата чрез обединяване на усилията на много хора и да могат да изискват от последователите си същото. За да бъдеш лидер се изисква сила, а силата изисква сътрудничество.

 

      Искате ли да бъдете лидер? Ако да, вижте дали притежавате всички изброени качества. Помислете, дали ако не притежавате някое от тези качества, не бихте могли някак да го развиете в себе си. Запомнете, че лидерите не се раждат, а се изграждат. Важното е да успявате да вдъхновявате хората около себе си, за да ви следват по собствено желание. 

 

​

Източник: Хил, Н., „Мисли и забогатявай“, AMG Publishing, 2021.